单位里的饭局你不去就是不给领导面子
在单位里待了十多年，我见过太多因为饭局吃亏的人。有人觉得饭局就是吃吃喝喝，没必要去浪费时间。也有人觉得喝酒伤身，干脆一概拒绝。可他们不明白，饭局从来不是为了吃饭，而是领导选自己人的现场。你拒绝的不是一顿饭，而是一次走近领导的机会。
饭局不是吃饭，是领导选自己人的现场。领导叫谁去参加饭局，谁就是他想重点培养的人。不妨观察一下，单位里那些能参加领导私人饭局的人，是不是后来都得到了重用？饭局上的氛围和办公室完全不同，领导在这个场合会观察每个人的表现，看谁懂规矩、谁有眼色、谁会来事。这些在面试和考核里看不到的东西，一顿饭就能看得清清楚楚。
不去饭局的人等于自动退出核心圈子。一次两次不去看似没什么，可在领导眼中，这代表了什么？他只会觉得你不想融入他的圈子。领导只会对那些在饭局上出现的人产生情感连接，因为他看到的是活生生的人，而不只是一个工位上的名字。你总是在关键场合缺席，领导想提拔你的时候，脑子里都想不到你的样子。圈子就是这么一回事，你在场才算数，你不在场就跟你没关系。
领导在饭局上说的话，比在办公室说的更真实。办公室里的领导永远是端着架子的，说话滴水不漏。可到了饭桌上，几杯酒下去，人的防备就会放下来。这时候领导说的话，往往才是他的真心话。他在饭局上透露的信息，可能是下一步的人事变动，可能是对某个项目的真实态度，这些在正式场合你根本听不到。你不去饭局，就等于主动放弃了这些信息源。
不会喝酒的人可以不去，但不会做人的人必须去。领导看重的从来不是你能喝多少酒，而是你愿不愿意放下面子来参加这个场合。你去了，哪怕以茶代酒，领导也觉得你给他面子。你不去，他嘴上说没关系，心里已经给你打了个叉。这就是人情世故，你不遵守这套规则，规则就会淘汰你。
饭局这件事说到底就是一场测试，测试你懂不懂规矩、识不识大体。在单位里混，不是所有事都能在办公室解决的。有些关系必须在饭桌上才能建立，有些信息必须在饭桌上才能获取。去不去饭局，不只是面子的问题，更是你对这份关系的态度问题。
在单位里待了十多年，我见过太多因为饭局吃亏的人。有人觉得饭局就是吃吃喝喝，没必要去浪费时间。也有人觉得喝酒伤身，干脆一概拒绝。可他们不明白，饭局从来不是为了吃饭，而是领导选自己人的现场。你拒绝的不是一顿饭，而是一次走近领导的机会。
饭局不是吃饭，是领导选自己人的现场。领导叫谁去参加饭局，谁就是他想重点培养的人。不妨观察一下，单位里那些能参加领导私人饭局的人，是不是后来都得到了重用？饭局上的氛围和办公室完全不同，领导在这个场合会观察每个人的表现，看谁懂规矩、谁有眼色、谁会来事。这些在面试和考核里看不到的东西，一顿饭就能看得清清楚楚。
不去饭局的人等于自动退出核心圈子。一次两次不去看似没什么，可在领导眼中，这代表了什么？他只会觉得你不想融入他的圈子。领导只会对那些在饭局上出现的人产生情感连接，因为他看到的是活生生的人，而不只是一个工位上的名字。你总是在关键场合缺席，领导想提拔你的时候，脑子里都想不到你的样子。圈子就是这么一回事，你在场才算数，你不在场就跟你没关系。
领导在饭局上说的话，比在办公室说的更真实。办公室里的领导永远是端着架子的，说话滴水不漏。可到了饭桌上，几杯酒下去，人的防备就会放下来。这时候领导说的话，往往才是他的真心话。他在饭局上透露的信息，可能是下一步的人事变动，可能是对某个项目的真实态度，这些在正式场合你根本听不到。你不去饭局，就等于主动放弃了这些信息源。
不会喝酒的人可以不去，但不会做人的人必须去。领导看重的从来不是你能喝多少酒，而是你愿不愿意放下面子来参加这个场合。你去了，哪怕以茶代酒，领导也觉得你给他面子。你不去，他嘴上说没关系，心里已经给你打了个叉。这就是人情世故，你不遵守这套规则，规则就会淘汰你。
饭局这件事说到底就是一场测试，测试你懂不懂规矩、识不识大体。在单位里混，不是所有事都能在办公室解决的。有些关系必须在饭桌上才能建立，有些信息必须在饭桌上才能获取。去不去饭局，不只是面子的问题，更是你对这份关系的态度问题。
