单位里同事突然对你变脸,先看看领导的态度
前阵子一个朋友约我吃饭,说在单位快待不下去了。活儿没少干,人也够随和,可最近几个月周围的人像约好了一样冷落他。一起吃午饭的不叫他了,有个新来不久的年轻人开会时直
前阵子一个朋友约我吃饭,说在单位快待不下去了。活儿没少干,人也够随和,可最近几个月周围的人像约好了一样冷落他。一起吃午饭的不叫他了,有个新来不久的年轻人开会时直
你有没有想过,你在单位里干活不比别人少,班也加了,报表也做了,可每次提拔名单出来,总没有你。不是你不行,而是你一直在用"我以为"的方式做事。
很多人以为在单位埋头干活、踏实本分就能稳步晋升。殊不知职场拼的不只是这些。能力是根基,但不懂沟通、不会借力、缺少渠道,再强的本事也容易被埋没。01. 单位沟通讲
我在职场摸爬滚打十多年,见过很多人能力差不多、起点也一样,最后差距却越拉越大。以前我以为拼的是情商、是努力、是人脉。后来彻底看透:职场人和人的差距,本质是能量层