单位里和领导吃饭的学问
在单位待了十多年，我见过太多人在饭桌上栽跟头。他们把和领导吃饭当成放松，结果把前程也吃掉了。饭桌从来不是吃饭的地方，而是职场的延伸。
和领导吃饭不是吃饭，是工作的一部分，你的每个动作都在被评分。你以为端起酒杯是礼貌，领导看的是你懂不懂规矩。你以为给领导夹菜是客气，领导看的是你有没有眼力劲。一顿饭下来，你的表现就成了领导心里新的印象。很多人干了三年不如陪领导吃一顿饭，原因就在这里。为什么有的人一顿饭就打开了局面？因为他从一开始就知道这不是饭局，是工作。
饭桌上比菜更重要的是你的位置和倒酒的顺序，这些细节暴露了你在领导心里的分量。坐得离领导近还是远，倒酒时有没有先给领导满上，这些都不是小事。领导不会明说，但他心里有一本账，谁懂事谁不懂事看得清清楚楚。位置坐错了，酒倒反了，领导嘴上不说，心里已经给你画了叉。你点的不是菜，是领导的面子，这话说得一点不假。
领导让你点菜的时候不是真让你选，是看你会不会点。懂的人先问领导有没有忌口，再问大家的口味偏好，点的菜讲究荤素搭配和冷热均衡。不懂的人拿过菜单就按自己的喜好来，完全不管桌上坐的是谁。领导看的不是菜，是你有没有大局观，会不会照顾到每个人。一顿饭下来你是什么水平，领导心里就有数了。
饭桌上少说多听，领导酒后说的话比开会说的有价值十倍。办公室里领导说的每句话都经过反复斟酌，滴水不漏。但几杯酒下肚，人容易放松警惕，这时候说出来的话才最真实。谁要升了谁要走了，领导对哪个部门不满意，这些信息在饭桌上最容易听到。但听到了就得烂在肚子里，出了这个门就当没发生过。为什么有些人能在关键时刻抓住机会？因为他们总能在饭桌上听到别人听不到的实话。
饭局是职场的缩影，你怎么吃，领导就怎么看你。
在单位待了十多年，我见过太多人在饭桌上栽跟头。他们把和领导吃饭当成放松，结果把前程也吃掉了。饭桌从来不是吃饭的地方，而是职场的延伸。
和领导吃饭不是吃饭，是工作的一部分，你的每个动作都在被评分。你以为端起酒杯是礼貌，领导看的是你懂不懂规矩。你以为给领导夹菜是客气，领导看的是你有没有眼力劲。一顿饭下来，你的表现就成了领导心里新的印象。很多人干了三年不如陪领导吃一顿饭，原因就在这里。为什么有的人一顿饭就打开了局面？因为他从一开始就知道这不是饭局，是工作。
饭桌上比菜更重要的是你的位置和倒酒的顺序，这些细节暴露了你在领导心里的分量。坐得离领导近还是远，倒酒时有没有先给领导满上，这些都不是小事。领导不会明说，但他心里有一本账，谁懂事谁不懂事看得清清楚楚。位置坐错了，酒倒反了，领导嘴上不说，心里已经给你画了叉。你点的不是菜，是领导的面子，这话说得一点不假。
领导让你点菜的时候不是真让你选，是看你会不会点。懂的人先问领导有没有忌口，再问大家的口味偏好，点的菜讲究荤素搭配和冷热均衡。不懂的人拿过菜单就按自己的喜好来，完全不管桌上坐的是谁。领导看的不是菜，是你有没有大局观，会不会照顾到每个人。一顿饭下来你是什么水平，领导心里就有数了。
饭桌上少说多听，领导酒后说的话比开会说的有价值十倍。办公室里领导说的每句话都经过反复斟酌，滴水不漏。但几杯酒下肚，人容易放松警惕，这时候说出来的话才最真实。谁要升了谁要走了，领导对哪个部门不满意，这些信息在饭桌上最容易听到。但听到了就得烂在肚子里，出了这个门就当没发生过。为什么有些人能在关键时刻抓住机会？因为他们总能在饭桌上听到别人听不到的实话。
饭局是职场的缩影，你怎么吃，领导就怎么看你。
