单位里女人越强势越被尊重
很多女同事在单位里都有同一个困惑——为什么我越客气越好说话，反而越没人把我当回事？这个问题的答案很简单，只是很少有人愿意说破。职场上对女人的尊重，从来不是因为你好脾气，而是因为你不好惹。
我刚进单位那几年，见到过一个女同事脾气好得出奇，谁找她帮忙她都答应，谁跟她借东西她都不拒绝。结果她成了全科室最好使唤的人，却也是最不被尊重的人。记住一句话：比起被人喜欢，你的尊严和原则更重要，它们是你作为独立人格的底线，不容侵犯。你越是好说话，别人越是觉得你没底线。
女性在职场里最容易犯的错，就是以为温柔和忍让能换来认可。事实恰恰相反，你一忍再忍换来的不是感动，是得寸进尺。真正有本事的女人很少受别人影响，她们具备一种非常冷静的气质。别人打击你你立刻就要反击，有这个情绪你就输了。高维的人是不受别人影响的，你能做到这一点才算摸到了门道。
女领导最烦什么样的下属？不是能力差的，是拿性别当借口的。"我是女的这个干不了""我一个女人别对我要求太高"，这类话一出口，你在女领导心里就已经出局了。高人就是拼命开发脑子的人，无论男女都一样，只要脑子好在哪都玩得转。性别从来不是借口，脑子才是。
但最聪明的活法不是一味地硬，也不是一味地软。真正在单位里站得稳的女人，都懂得"雌雄同体"的道理，该硬的时候比男人还硬，该软的时候比女人还软。情商不是甜言蜜语，而是看透对方的情绪需求并且有能力满足。跟值得的人赴汤蹈火，跟不相干的人云淡风轻，跟使坏的人斩草除根，这难道不是最高级的活法吗？
下次如果有人告诉你"女人不要太强势"，你就记住一句话——他们不是怕你太强势，是怕你不好控制。而你，从来就不是谁的工具。
很多女同事在单位里都有同一个困惑——为什么我越客气越好说话，反而越没人把我当回事？这个问题的答案很简单，只是很少有人愿意说破。职场上对女人的尊重，从来不是因为你好脾气，而是因为你不好惹。
我刚进单位那几年，见到过一个女同事脾气好得出奇，谁找她帮忙她都答应，谁跟她借东西她都不拒绝。结果她成了全科室最好使唤的人，却也是最不被尊重的人。记住一句话：比起被人喜欢，你的尊严和原则更重要，它们是你作为独立人格的底线，不容侵犯。你越是好说话，别人越是觉得你没底线。
女性在职场里最容易犯的错，就是以为温柔和忍让能换来认可。事实恰恰相反，你一忍再忍换来的不是感动，是得寸进尺。真正有本事的女人很少受别人影响，她们具备一种非常冷静的气质。别人打击你你立刻就要反击，有这个情绪你就输了。高维的人是不受别人影响的，你能做到这一点才算摸到了门道。
女领导最烦什么样的下属？不是能力差的，是拿性别当借口的。"我是女的这个干不了""我一个女人别对我要求太高"，这类话一出口，你在女领导心里就已经出局了。高人就是拼命开发脑子的人，无论男女都一样，只要脑子好在哪都玩得转。性别从来不是借口，脑子才是。
但最聪明的活法不是一味地硬，也不是一味地软。真正在单位里站得稳的女人，都懂得"雌雄同体"的道理，该硬的时候比男人还硬，该软的时候比女人还软。情商不是甜言蜜语，而是看透对方的情绪需求并且有能力满足。跟值得的人赴汤蹈火，跟不相干的人云淡风轻，跟使坏的人斩草除根，这难道不是最高级的活法吗？
下次如果有人告诉你"女人不要太强势"，你就记住一句话——他们不是怕你太强势，是怕你不好控制。而你，从来就不是谁的工具。
