单位里,高手都是做局者不是做事的人

    单位里,高手都是做局者不是做事的人

    你有没有发现一个奇怪的现象?单位里最能干的那些人,往往升不上去。反倒是那些看起来没那么忙的人,一路高升。你心里不平衡,觉得领导眼瞎。但真相是,你只看到了表面。

    真正的高手,从来不是做事的人,而是做局的人。

    真正聪明的人从不埋头苦干。你身边一定有这种人,每天最早来最晚走,活干得最多,可每次提拔都没他。为什么?因为他把自己活成了一台机器。机器再能干,也只是执行者。而做局者是什么呢?他懂得把合适的人放在合适的位置上,懂得用最小的力气撬动最大的资源。他不需要亲自做所有事,他只需要保证事情能做成。这就像下棋,高手不会在意一兵一卒的得失,他在意的是整盘棋的走势。你还在为一颗棋子争得面红耳赤的时候,人家已经把整盘棋都布好了。

    赞美、认可、让利,都是在做局。你以为高手对你好是因为他善良?别天真了。他夸你,是因为你值得被激励。他让利给你,是因为你值得被投资。他从不高高在上,而是懂得降维沟通。哪怕你只是个普通员工,他也能让你觉得被尊重、被重视。你说这是虚伪?这叫格局。你想想,刘备三顾茅庐是为了什么?他看重的是诸葛亮这个人吗?不是,他看重的是诸葛亮背后的智慧和人脉。做局的人永远清楚一点,今天的付出都是在为明天铺路。他今天夸你一句,明天你可能为他拼命。他今天让给你一点利益,明天你可能会带给他更大的回报。这不是算计,这是对人性的深刻洞察。

    会做事的是普通人,会做局的才是高人。做事的人关注的是怎么把这件事干完,做局的人关注的是怎么让这件事的价值最大化。同样一个项目,做事的人想的是流程怎么走、时间怎么排。做局的人想的是这个项目能带来什么资源、能链接什么人、能打开什么局面。两种思维,决定了两种人生。做事的人永远在打工,做局的人永远在创业。哪怕都在一家公司,做局的人也活得像老板,做事的人只活成了员工。

    懂得降维沟通的人最可怕。什么叫降维沟通?就是他能用你听得懂的话跟你交流。他不是不会说那些高大上的词汇,只是在你面前,他选择了最舒服的沟通方式。他会照顾你的认知水平,不会让你觉得有压力。但这不代表你跟他一个层次。就像大学教授去教小学生,他不会讲微积分,他会从一加一开始讲。你以为你跟他是平等的,其实你只是被他降维了。

    所以别再抱怨自己干得多升得少了。先问问自己,你是在做事还是在做局?如果你只是在一件件地完成任务,那你永远只是个执行者。试着跳出具体的任务,用更大的视角来看待你的工作。当你能从全局出发去思考问题的时候,你就已经踏上了从做事到做局的转变之路。这条路不容易,但一旦走通了,你的人生将完全不同。
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