别再惯着单位里的烂人了，你不是救世主

    别再惯着单位里的烂人了，你不是救世主

    在单位待久了你会发现，很多人这辈子最大的不幸，不是能力不行，不是运气不好，而是身边烂人太多。我见过太多年纪轻轻就被烂人拖垮的例子了。你以为忍一忍就过去了，实际上你每忍一次，烂人就得寸进尺一丈。今天就说说单位里跟烂人打交道的四个铁律，哪怕只做到一条，你的日子都会好过很多。

    一、离开烂人，所有烦事烟消云散

    很多人踩过的坑就是，觉得烂人可以感化、可以将就、可以磨合。我告诉你真相是什么：所有灾难都是人祸，所有痛苦都是烂人造成的。单位里那种推活甩锅的同事，你帮他一次他就赖上你一辈子，你越退让他越觉得你好欺负。挑拨离间的长舌精，今天跟你说这个明天传那个，到最后全是你背锅，你还不知道怎么回事。欺软怕硬的小领导，你越忍让他越嚣张，得寸进尺没完没了。你跟他们讲道理讲原则，他有他的烂逻辑，你有你的底线，可他没有原则没有底线。你跟这种人纠缠，消耗的是自己的时间和情绪，最后你筋疲力尽，他毫发无损，你图什么呢。离开烂人不是认输，是把战场还给他，让他自己待着去。我见过的规律就是：凡是离开烂人的人，后来都过得比以前好，这就是对自己最大的负责。

    二、越顺利的时候越要夹着尾巴做人

    这一点很多人在得意的时候就忘了。你在单位里越做越好、越来越受重用的时候，恰恰是最危险的时候。一家富则千家怨，这是人性，单位里也不例外。你升职了、加薪了、被领导看重了，那些烂人不会替你高兴，他们只会更恨你，背地里使的绊子更多。最好的策略是什么？越赚钱越要广行善事，越顺利越要谦卑。请客吃饭别声张，拿了好处别炫耀，嘴上永远挂着全靠领导栽培、全靠同事帮忙。谦卑到尘埃里，烂人就找不到攻击你的角度。你越低调，他们越无从下手。这不是懦弱，是真正的大智慧。

    三、一半天使一半魔鬼，才是真正的护身符

    我年轻的时候也相信，只要我做个谦谦君子，别人就会对我好。后来吃了大亏才明白，没有德行必然灭亡，但只靠道德办事十分凶险。单位里君子永远斗不过小人，因为小人没有底线而你有，他可以在暗处使坏你还在明处讲道理。真正厉害的人是什么样？一半天使一半魔鬼，让人无懈可击。该帮忙的时候不含糊，这叫天使的一面；该翻脸的时候不犹豫，这叫魔鬼的一面。对君子用君子的方法，对小人用小人的手段。别惯着单位里的烂人，但也不要只会硬碰硬，软硬兼施才是成年人的生存之道。有菩萨心肠，也要有雷霆手段，你越让人摸不透，别人越不敢欺负你。

    四、不要在意输给谁，要在意赢过谁

    这是我在单位吃亏多年才悟出来的。很多人整天盯着身边的同事，这个超过他了心里难受，那个被领导表扬了他睡不着觉，白白消耗了大量精力。真正的高手根本不在意这些，他们在意的是自己哪一项本事能强过全世界的任何人。你不需要样样比同事强，你只需要有一项核心本事没人替代得了，单位就离不开你。烂人最擅长什么？就是把你拉到他的水平线上，用他擅长的方式打败你。你不接招，他就拿你没办法。只要你的独门本事在手，烂人再怎么蹦跶也影响不了你，因为你就是不可替代的。他们有他们的烂招数，你有你的硬实力，谁输谁赢一目了然。

    在单位这条路上走久了，你会发现最该保护的不是你的职位，而是你的能量和节奏。那些烂人烂事，说白了就是你人生的绊脚石，别停留，别纠缠，跨过去继续走就行。要是你现在正被单位里的烂人困住了，来找我聊聊，我帮你理理思路。