在单位里领导突然对你冷淡，背后多半有人在说你坏话
你发现领导最近对你的态度变了。以前见面会打招呼现在爱搭不理，你汇报工作他说放那吧再也没有下文。你不知道为什么，你觉得自己没做错什么。你不知道的是有人在背后只说了一句话。你是不是也经历过这种情况？
一、领导突然对你冷淡，你以为是自己工作没做好，其实是有人先你一步说了什么
领导对你冷淡了，你以为是自己哪里没做好。可能是有人在领导面前不经意地说了一句他好像对最近的项目不太满意。你还在想自己到底哪里出问题了，人家已经在领导心里种下了一颗怀疑的种子。领导不会告诉你谁说了什么，但他的态度变化已经在提醒你有人在背后。在单位里，领导态度突然变了往往不是因为你的工作出问题了，是有人先你一步出招了。
二、汇报工作领导说知道了没下文，你以为是他忙，其实是有人提前打了招呼
你汇报完工作，领导说知道了但没有下文。你以为领导太忙。可能是有人提前跟领导说了这个事他不太上心。你还在等领导的反馈，人家已经把你在领导心里的印象定好了位。在单位里，你跟领导之间的信息从来不是对称的。你看到的他冷淡了，没看到的他在别人那里比你提前知道了消息。
三、从别人嘴里听到领导说你，你以为是他对你有意见，可能是有人捏造的话传到你这
你从别人嘴里听到领导说你。你以为是领导对你有意见。可能是有人编的让你觉得领导不信任你。你信了之后对领导的态度也会变，两个人的关系就在中间人的操作下越来越远。这正是那个传话的人想要的效果。在单位里，传话的人比说坏话的人更可怕，因为他不用自己开口就能让两个人反目。
四、坑你的人可能不是你的对手，是那个平时对你笑呵呵主动帮你的人
坑你的人可能不是你的对手，是那个平时对你笑呵呵、主动帮你、跟你说我站在你这边的人。他不需要在背后说你坏话，他只需要在你犯错的时候帮你瞒着让你错过补救的机会，在你跟领导有分歧的时候站你这边让你跟领导越走越远，在你犹豫要不要争取机会的时候给你建议让你放弃。他害了你你还感谢他。在单位里，最隐蔽的伤害不是来自对手，是来自那些被你当成朋友的人。
在单位里被人在背后搞了，往往是最难察觉的事。看懂了这些信号，你才不会一直被动。把你目前遇到的情况跟我说说，我帮你看看该怎么应对。
