单位里和同事打交道记住四个字
在单位里和同事打交道，很多人把握不好分寸，走太近容易出事，离太远显得不合群。保持什么样的距离才最安全，答案不复杂——不冷不热、不远不近，这个度把握好了人际关系就会顺畅很多。
一、不冷不热、不远不近，这是和同事相处最安全的态度
同事之间的关系是在一个屋檐下共事的关系，不是朋友也不是敌人。不冷不热意味着你不会因太热情让人怀疑你有所图，也不会因太冷漠让人觉得你难相处。不远不近就是站在让对方能看到你、但伸手够不着你的位置，这样的状态最没有负担。
走太近就没有了边界，人家随便一句话都能影响你；走太远又容易被孤立。这些年见过太多在单位里栽跟头的人，有一半的问题都出在和同事的边界没搞清楚上，不是靠太近翻了车就是离太远被排挤。这八个字看起来简单，真正做到的人其实不多。
二、太热情会让人怀疑你别有用心，太冷漠会让人记恨你
你有没有发现一个现象，单位里那些一上来就对你特别好的人，后面往往有让意想不到的要求。热情本身不是问题，问题是在单位这个环境里，人对热情有天然的警惕——他为什么对我这么好。同样的道理，太冷漠的人一句话不说一个人不搭理，别人就会觉得你清高看不起人，慢慢就会有声音在背后议论你。
说到底，同事交往的核心就是一个度的问题。为什么太热情和太冷漠都行不通，因为太热情了别人防着你，太冷漠了别人记恨你。见面打个招呼、工作上有商有量、偶尔一起吃个午饭，做到这一步你在单位里的社交就算及格了。
三、同事之间最好的关系是合作愉快但不牵扯私交
很多人一个大的误区就是把同事当朋友，把工作和生活混在一起。可单位说到底是一个讲利益的地方，今天你们是合作搭档，明天可能就是同一个岗位的竞争对手。一旦牵涉到利益，私交就会变成包袱，你掏心窝子说的话都可能变成对方手里的牌。
换个角度，如果只是合作关系事情就简单多了。工作的时候配合好互相支持不拖后腿，下了班各过各的日子。那些在单位里走得舒服的人，大多数都能把工作和私交分开——上班是战友，下班是路人。
四、保持安全距离不是不交朋友，是不给任何人伤害你的机会
保持安全距离不是为了把所有人都推开，而是不给自己制造不必要的麻烦。单位里当然可以有朋友，但说实话心里得有一杆秤，知道哪些人值得深交、哪些人保持表面关系就够了。真正值得来往的人是在你困难时愿意帮你的人，不是只在饭桌上称兄道弟的人。
不过话说回来，保持距离本身就是一种自我保护。你给别人的信息越少，别人能用来对付你的武器就越少。那些在单位里吃过亏的人十有八九都是在关系上栽了跟头——交浅言深掏心掏肺最后被人卖了还帮人数钱。如果你一开始就保持了安全距离，就算关系变了也不会受到太大的伤害。
在单位里跟同事相处，说难也难说简单也简单，不冷不热、不远不近这八个字就够了。守住这个边界别人舒服你自己也舒服，这就够了。
在单位里和同事打交道，很多人把握不好分寸，走太近容易出事，离太远显得不合群。保持什么样的距离才最安全，答案不复杂——不冷不热、不远不近，这个度把握好了人际关系就会顺畅很多。
一、不冷不热、不远不近，这是和同事相处最安全的态度
同事之间的关系是在一个屋檐下共事的关系，不是朋友也不是敌人。不冷不热意味着你不会因太热情让人怀疑你有所图，也不会因太冷漠让人觉得你难相处。不远不近就是站在让对方能看到你、但伸手够不着你的位置，这样的状态最没有负担。
走太近就没有了边界，人家随便一句话都能影响你；走太远又容易被孤立。这些年见过太多在单位里栽跟头的人，有一半的问题都出在和同事的边界没搞清楚上，不是靠太近翻了车就是离太远被排挤。这八个字看起来简单，真正做到的人其实不多。
二、太热情会让人怀疑你别有用心，太冷漠会让人记恨你
你有没有发现一个现象，单位里那些一上来就对你特别好的人，后面往往有让意想不到的要求。热情本身不是问题，问题是在单位这个环境里，人对热情有天然的警惕——他为什么对我这么好。同样的道理，太冷漠的人一句话不说一个人不搭理，别人就会觉得你清高看不起人，慢慢就会有声音在背后议论你。
说到底，同事交往的核心就是一个度的问题。为什么太热情和太冷漠都行不通，因为太热情了别人防着你，太冷漠了别人记恨你。见面打个招呼、工作上有商有量、偶尔一起吃个午饭，做到这一步你在单位里的社交就算及格了。
三、同事之间最好的关系是合作愉快但不牵扯私交
很多人一个大的误区就是把同事当朋友，把工作和生活混在一起。可单位说到底是一个讲利益的地方，今天你们是合作搭档，明天可能就是同一个岗位的竞争对手。一旦牵涉到利益，私交就会变成包袱，你掏心窝子说的话都可能变成对方手里的牌。
换个角度，如果只是合作关系事情就简单多了。工作的时候配合好互相支持不拖后腿，下了班各过各的日子。那些在单位里走得舒服的人，大多数都能把工作和私交分开——上班是战友，下班是路人。
四、保持安全距离不是不交朋友，是不给任何人伤害你的机会
保持安全距离不是为了把所有人都推开，而是不给自己制造不必要的麻烦。单位里当然可以有朋友，但说实话心里得有一杆秤，知道哪些人值得深交、哪些人保持表面关系就够了。真正值得来往的人是在你困难时愿意帮你的人，不是只在饭桌上称兄道弟的人。
不过话说回来，保持距离本身就是一种自我保护。你给别人的信息越少，别人能用来对付你的武器就越少。那些在单位里吃过亏的人十有八九都是在关系上栽了跟头——交浅言深掏心掏肺最后被人卖了还帮人数钱。如果你一开始就保持了安全距离，就算关系变了也不会受到太大的伤害。
在单位里跟同事相处，说难也难说简单也简单，不冷不热、不远不近这八个字就够了。守住这个边界别人舒服你自己也舒服，这就够了。
