只有被单位小人坑过的人，才懂这4条生存法则
很多人没想过同事算计你这种事会发生在自己身上，但经历过一次就知道了。有些教训不是听来的，是被生活一巴掌扇出来的。经历过之后才知道单位里的小人有多狠，那些以前觉得无所谓的话现在一个字都不敢多说。
一、小人坑你从不当面来，永远是在背后递刀子
当面跟你称兄道弟，转头就去领导那里说你的不是，当面夸你干得好，转身就说你太张扬。你根本看不到刀从哪里来，等你发现的时候已经晚了，领导那边对你已经有了看法，你想解释都不知道从哪说起。
小人的高明之处就在这里，让你被坑了都不知道是谁下的手。吃哑巴亏是职场最憋屈的事，那些看似热情的问候是有目的的，只是当时你完全没有防备。
二、被小人坑了不要急着解释，越解释越像掩饰
同事背后说坏话传到你这，你急着去找领导澄清，领导心里反而觉得你做贼心虚。你越解释越可疑，越着急越显得有事。因为小人在告状之前已经铺垫好了所有前戏，领导先入为主信了小人的话，你再说什么都是多余。
这个时候最好的办法是按兵不动，等事情冷下来再做打算。急着解释只会把自己越描越黑，有时候沉默比解释更有力量。你不动声色地做出成绩，比任何解释都管用。
三、防小人最好的办法不是撕破脸，是让他不敢惹你
很多人被坑之后第一反应是找人对质当面吵一架，但这样做除了结仇没有任何用。小人反而觉得你沉不住气，下次还会用同样的招数对付你。真正让小人不敢再惹你的办法，是让自己变得不好欺负。
你有他惹不起的实力，有他够不到的位置。小人欺负的都是好欺负的人，你不好惹了人自然就绕着你走。让自己变强比跟小人斗气管用一万倍，你把精力花在跟小人较劲上，不如把精力花在让自己更强大上。
四、小人和你走得越近，你越要小心
突然对你特别热情的人心里总要防范一下，主动跟你套近乎的人背后往往有他的目的。热心打听你工作情况的人，小人的第一步都是先靠近你摸清你的底细再下手。那些对你客气得过分的人往往心里打着别的主意，保持距离不是冷漠是给自己留一条安全线。
在单位待久了你会发现，真正伤害你的往往不是陌生人，而是那些你信任过的人，是那些你毫无防备掏心掏肺的人。人心隔肚皮这话不是白说的，该留的心眼一个都不能少。你在单位里可以做个好人，但不能做个没有防备的好人。我是磐石，在单位待了十多年的一点体会。
很多人没想过同事算计你这种事会发生在自己身上，但经历过一次就知道了。有些教训不是听来的，是被生活一巴掌扇出来的。经历过之后才知道单位里的小人有多狠，那些以前觉得无所谓的话现在一个字都不敢多说。
一、小人坑你从不当面来，永远是在背后递刀子
当面跟你称兄道弟，转头就去领导那里说你的不是，当面夸你干得好，转身就说你太张扬。你根本看不到刀从哪里来，等你发现的时候已经晚了，领导那边对你已经有了看法，你想解释都不知道从哪说起。
小人的高明之处就在这里，让你被坑了都不知道是谁下的手。吃哑巴亏是职场最憋屈的事，那些看似热情的问候是有目的的，只是当时你完全没有防备。
二、被小人坑了不要急着解释，越解释越像掩饰
同事背后说坏话传到你这，你急着去找领导澄清，领导心里反而觉得你做贼心虚。你越解释越可疑，越着急越显得有事。因为小人在告状之前已经铺垫好了所有前戏，领导先入为主信了小人的话，你再说什么都是多余。
这个时候最好的办法是按兵不动，等事情冷下来再做打算。急着解释只会把自己越描越黑，有时候沉默比解释更有力量。你不动声色地做出成绩，比任何解释都管用。
三、防小人最好的办法不是撕破脸，是让他不敢惹你
很多人被坑之后第一反应是找人对质当面吵一架，但这样做除了结仇没有任何用。小人反而觉得你沉不住气，下次还会用同样的招数对付你。真正让小人不敢再惹你的办法，是让自己变得不好欺负。
你有他惹不起的实力，有他够不到的位置。小人欺负的都是好欺负的人，你不好惹了人自然就绕着你走。让自己变强比跟小人斗气管用一万倍，你把精力花在跟小人较劲上，不如把精力花在让自己更强大上。
四、小人和你走得越近，你越要小心
突然对你特别热情的人心里总要防范一下，主动跟你套近乎的人背后往往有他的目的。热心打听你工作情况的人，小人的第一步都是先靠近你摸清你的底细再下手。那些对你客气得过分的人往往心里打着别的主意，保持距离不是冷漠是给自己留一条安全线。
在单位待久了你会发现，真正伤害你的往往不是陌生人，而是那些你信任过的人，是那些你毫无防备掏心掏肺的人。人心隔肚皮这话不是白说的，该留的心眼一个都不能少。你在单位里可以做个好人，但不能做个没有防备的好人。我是磐石，在单位待了十多年的一点体会。
