送礼后领导躲着你你踩了哪个雷

    单位里送礼后领导躲着你，你踩了哪个雷

    逢年过节给领导送点东西，是单位里常见的事。但有些人送了之后发现，领导反而开始躲着自己了。我在单位这些年见多了这种情况，不是你送错了东西，而是你送错了信号。

    一、领导不是怕收礼，是怕你的功利心太强

    很多人以为领导躲着自己，是因为领导不敢收礼。这完全是误解。领导平时收的东西多了去了，为什么偏偏躲着你？因为你送礼的时候，递过去的不是心意，而是压力。你的表情、语气、说的话，都在传递一个信息：我有事求你。领导最怕的就是这种强烈的交易感。他收了你的东西，就等于欠了你的人情，而你接下来一定会提要求。他不想被绑架，就只能躲着走。真正会送礼的人，送的不是东西，是态度。让领导觉得你只是表达尊重，没有附加条件，他才会安心收下。
    让领导没有负担地收下，才是送礼的基本功。

    二、你的急迫感暴露了你的目的

    送礼之后，很多人的做法是：过几天就问领导那件事怎么样了，或者频繁找领导汇报工作，试图提醒领导自己送过礼。这种行为在领导看来，就是催债。你送的不是礼，是定钱。领导收了你的礼，你就开始行使债权，要求他办事。领导什么场面没见过？他一看你这架势，就知道你这个人不懂规矩，以后不敢再跟你有任何私下往来。本来一件小事，慢慢沟通就好，你这一催，反而把关系搞僵了。领导躲你不是因为不想帮你，而是不想被你要挟。
    送礼最忌讳的，是让领导觉得你在逼他做决定。

    三、领导躲着你是在给你留台阶

    有时候领导躲着你，反而是在保护你的面子。他收了你的礼，但不方便帮你，或者暂时帮不了你。直接拒绝你，大家面上都不好看。所以他就选择暂时回避，给你一段时间缓冲，让你慢慢明白这件事办不成。等你冷静下来，他自己再找机会跟你说明情况。但很多人看不懂这个信号，反而更加频繁地去找领导，非要问个结果。这一问，就把领导的退路堵死了，只能硬着头皮拒绝你，大家都不愉快。领导躲着你是给你时间慢慢消化，你非要追上去讨个说法，那就是不懂事了。
    领导躲着你，有时候是在给你留面子。

    四、送礼之后正常请假被拒，是领导本身不待见你

    有一种情况比较特殊，你过节之前送了礼，节后有正当理由请假，也不影响工作，但领导就是不准。这时候不是送礼出了问题，而是领导本来就不待见你。你送礼之前他就不喜欢你，你送完之后他照样不喜欢。他拒绝你的请假，不是因为你送礼的方式不对，而是因为他压根不想给你这个面子。这种情况下，你再怎么调整送礼方式都没用。问题不在礼上，在人上。你要做的不是研究怎么送礼，而是反思你跟领导的关系到底卡在哪里。
    领导不待见你，送什么都没用。

    收束段

    给领导送礼后他躲着你，先别急着焦虑。你要分清楚是哪种情况：是送了压力、催了结果，还是领导本身就不喜欢你。先找到原因，才能对症下药。大多数时候，领导躲着你不是因为你做错了什么大事，而是因为你传递了不该传递的功利信号。调整一下心态和方式，让送礼回归到表达尊重的层面，领导自然就愿意跟你正常往来了。记住，礼是敲门砖，不是交换券。把心态放平了，送礼才能起到真正的作用。